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房地產績效管理的常見問題及栢特咨詢的服務內容

房地產績效體系?常見問題及栢特咨詢的服務內容

考核走形式,考了沒作用,不考又不行,感覺只是在走程序?組織績效和員工績效應該合并考核還是分考考核,如何判斷?工作計劃與業績指標如何有效結合,對不同層級考核權重如何劃分?考核的組織形式如何優化,如何使得考核有序、高效?中高管與員工各自的考核周期分別應該為多久,怎么設計合理?如何使考核指標有針對性和可操作性?

績效策劃 績效策劃方案

績效方案 績效管理手冊》《績效指標庫》《崗位說明書

績效應用 高管績效考核表》《部門負責人考核表》《部門計劃考核表》《員工績效考核表》《績效面談表?

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